Clause bir yapay zeka ön inceleme aracıdır; avukatlık veya resmi hukuki danışmanlık hizmeti vermez. Mevzuat referansları: 6098 sayılı TBK ve 4857 sayılı İş Kanunu.
Yıllık izin hesaplama
Kıdeme göre izin günü ve kullanılmayan izin ücreti tahmini. İşçi hakları rehberi.
Yıllık izin süresi ve ücret tahmini
Kıdeme göre asgari izin günü + kullanılmayan gün ücreti (tahmini)
Tahmini asgari izin
14 gün
Kullanılmayan gün ücreti
₺7.500
Kullanılmayan izin ücreti tahmini ₺7.500.
İş sözleşmenizde izin ve ücret maddeleri aleyhinize mi?
Sözleşmeyi yapıştır — izin, mesai ve fesih maddelerini tarayalım.
Asgari süreler genel çerçevedir; yaş, iş sözleşmesi veya TİS daha elverişli hak tanıyabilir. Sonuç hukuki görüş değildir.
Clause bir yapay zeka ön inceleme aracıdır; avukatlık veya resmi hukuki danışmanlık hizmeti vermez. Mevzuat referansları: 6098 sayılı TBK ve 4857 sayılı İş Kanunu.
İş Kanunu — yıllık izin
Sıkça sorulan sorular
- Yıllık izin kaç gündür?
- İş Kanunu’nda kıdeme göre kademeli yıllık izin süreleri vardır. Bu araç kıdeme göre yaygın tablolarla tahmin üretir; sözleşmesel ekstra izinler sonucu artırabilir.
- Kullanılmayan izin ücreti nasıl hesaplanır?
- İş sözleşmesi sona erdiğinde kullanılmayan izinlerin ücreti gündeme gelebilir. Günlük ücret ve kalan gün sayısı tahmine esas alınır; bordro ve içtihat somut sonucu belirler.