Son güncelleme: 2026-07-11
İşten atıldım — haklarım neler?
İşten çıkarıldıysanız önce fesih bildirimini ve gerekçeyi yazılı olarak inceleyin. Haksız fesih iddiası güçlüyse kıdem, ihbar ve diğer alacaklar gündeme gelir.
İlk 48 saat
Fesih belgesinin bir kopyasını alın. İmzalamadan önce feragat maddesi var mı bakın.
İşe giriş bildirgesi ve bordro kayıtlarını toplayın.
Tazminat türleri
Kıdem tazminatı: belirli şartlarda her tam yıl için 30 günlük brüt ücret.
İhbar tazminatı: bildirim süresine uyulmadıysa.
Kullanılmayan izin, fazla mesai ve prim alacakları ayrıca hesaplanır.
Bu maddeleri kendi belgende tara — ücretsiz kayıt
Ön tarama misafirken. Üye olunca detaylı rapor, PDF ve arşiv hesabınızda kalır. Clause avukat yerine geçmez.
Ücretsiz kayıt ol — raporu açSıkça sorulan sorular
- İşten atıldım kıdem alır mıyım?
- Kıdem şartları (süre, fesih türü) sağlanıyorsa talep edilebilir; hesaplayıcımızla tahmin alın.
Clause bir yapay zeka ön inceleme aracıdır; avukatlık veya resmi hukuki danışmanlık hizmeti vermez. Mevzuat referansları: 6098 sayılı TBK ve 4857 sayılı İş Kanunu.