Son güncelleme: 2026-06-01
Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Fazla mesai, kanunda sınırlı ve ücretlendirilmesi zorunlu bir çalışma biçimidir. Yazılı onay ve kayıt şarttır.
Hesaplama mantığı
Normal ücretin belirli oranlarla artırılması esastır. Serbest zaman (comp time) ancak kanuni şartlarda mümkündür.
Puantaj ve bordro kayıtları ispat için kritiktir.
Bu maddeleri kendi belgende tara — ücretsiz kayıt
Ön tarama misafirken. Üye olunca detaylı rapor, PDF ve arşiv hesabınızda kalır. Clause avukat yerine geçmez.
Ücretsiz kayıt ol — raporu açSıkça sorulan sorular
- ‘Yönetici’ olduğum için mesai alamam mıyım?
- Unvan tek başına yeterli değildir; kanundaki istisna şartları somut işe göre değerlendirilir.
Clause bir yapay zeka ön inceleme aracıdır; avukatlık veya resmi hukuki danışmanlık hizmeti vermez. Mevzuat referansları: 6098 sayılı TBK ve 4857 sayılı İş Kanunu.