Son güncelleme: 2026-07-11
İş sözleşmesinde ücret kesintisi — hangi kesintiler yasal?
İşverenin çalışan ücretinden kesinti yapabilmesi kanunda sınırlıdır. Sözleşmede geniş kesinti yetkisi yazılsa bile geçersiz olabilir.
Yasal kesinti sınırları
İş Kanunu ücretin ödenmesini ve kesinti sınırlarını korur. İşçi rızası her kesinti için yeterli değildir.
Disiplin ve tazminat
Disiplin cezası ile maddi tazminat mahsubu farklı usullere tabidir. Yazılı savunma hakkı gözetilmelidir.
Sözleşmenizi kontrol edin
Bu rehber bilgilendirme amaçlıdır. Kendi sözleşmeniz için ücretsiz ön tarama yapın.
Sözleşmenizi ücretsiz tarayınSıkça sorulan sorular
- Hatalı kesinti için dava açılır mı?
- Evet; alacak davası ve iş mahkemesi yolları değerlendirilebilir.
Bu rapor yapay zeka tarafından üretilmiştir ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. Kritik kararlar için lütfen bir avukata danışın.