Son güncelleme: 2026-06-01
İşçinin haklı fesih hakkı
Haklı fesih, işçiye tazminat ve kıdem gibi hakları koruyarak ayrılma imkânı verebilir; ispat şarttır.
Sık sebepler
Maaşın sürekli gecikmesi, ağır mobbing veya görevin kökten değiştirilmesi örnek başlıklardır.
Fesih bildirimi yazılı ve gerekçeli yapılmalıdır.
Sözleşmenizi kontrol edin
Bu rehber bilgilendirme amaçlıdır. Kendi sözleşmeniz için ücretsiz ön tarama yapın.
Sözleşmenizi ücretsiz tarayınSıkça sorulan sorular
- Hemen çıkıp tazminat alabilir miyim?
- Süreç ve delil yeterliliği mahkeme/uzlaşmada belirlenir; aceleci adım risklidir.
Bu rapor yapay zeka tarafından üretilmiştir ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. Kritik kararlar için lütfen bir avukata danışın.