Son güncelleme: 2026-06-01
İş sözleşmesinde rekabet yasağı tuzakları — çalışan rehberi
İşten ayrılırken '2 yıl rakip firmada çalışamazsın' maddesi panik yaratır. Süre, coğrafya ve tazminat birlikte değerlendirilir.
Geçerlilik şartları
Aşırı geniş yasaklar geçersiz sayılabilir. Karşılık tazminat veya ödeme yazılmamışsa madde zayıflar.
Bu maddeleri kendi belgende tara — ücretsiz kayıt
Ön tarama misafirken. Üye olunca detaylı rapor, PDF ve arşiv hesabınızda kalır. Clause avukat yerine geçmez.
Ücretsiz kayıt ol — raporu açSıkça sorulan sorular
- Rekabet yasağı ihlalinde ne olur?
- Tazminat ve ihtiyati tedbir talepleri gündeme gelebilir; avukat desteği şarttır.
Clause bir yapay zeka ön inceleme aracıdır; avukatlık veya resmi hukuki danışmanlık hizmeti vermez. Mevzuat referansları: 6098 sayılı TBK ve 4857 sayılı İş Kanunu.