Son güncelleme: 2026-06-01
İş yerinde mobbing — haklar ve belgeleme
Mobbing, iş ilişkisinde kişiyi hedef alan sürekli olumsuz davranışlardır. İspat için yazılı kayıt kritiktir.
Nasıl belgelenir?
E-posta, mesaj, tanık ve sağlık raporları delil olabilir. Olayları tarih-saat ile not edin.
İç şikayet prosedürü varsa yazılı kullanın; yoksa işverene resmi bildirim düşünün.
Sözleşmenizi kontrol edin
Bu rehber bilgilendirme amaçlıdır. Kendi sözleşmeniz için ücretsiz ön tarama yapın.
Sözleşmenizi ücretsiz tarayınSıkça sorulan sorular
- Mobbing nedeniyle işten çıkabilir miyim?
- Haklı fesih ve tazminat talepleri somut delile bağlıdır. Hukuki destek alın.
Bu rapor yapay zeka tarafından üretilmiştir ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. Kritik kararlar için lütfen bir avukata danışın.